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Exekutive Funktionen und Selbstregulation
Exekutive Funktionen und Selbstregulation , Exekutive Funktionen sind jene Fähigkeiten des Menschen, die das eigene Denken und Handeln steuern, aber auch die eigenen Emotionen regulieren. Bei Kindern sind die exekutiven Funktionen noch nicht voll ausgeprägt, allerdings beeinflussen sie bereits entscheidend die Lernleistungen und die sozial-emotionale Entwicklung. Viele Befunde aus den Bereichen der Psychologie, Kognitiven Neurowissenschaften und Pädagogik sprechen dafür, dass den exekutiven Funktionen eine Schlüsselrolle sowohl hinsichtlich des Lern- und Schulerfolges als auch in Bezug auf Verhaltensauffälligkeiten und Störungen wie ADHS zukommt. Im vorliegenden Band werden erstmals die zentralen Texte aus Europa und den USA vorgelegt und in den hiesigen Bezugsrahmen eingeordnet. Zudem wird in diesem State-of-the-Art-Werk dargestellt, wie der konkrete Transfer in die pädagogische und schulische Praxis vollzogen werden kann. Die zweite, erweiterte Auflage zeichnet sich durch weit über 150 Praxisbeispiele zum Training exekutiver Funktionen, zum Erwerb von Willensstärke und Selbstkontrolle und zur Ausbildung der Selbstregulationsfähigkeit in der Familie aus. Mit Beiträgen von Roy F. Baumeister, Monika Brunsting, Adele Diamond, Armin Emrich, Torkel Klingberg, Walter Mischel, Daniel Siegel, Manfred Spitzer, Philip David Zelazo und vielen anderen mehr. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20160808, Produktform: Kartoniert, Redaktion: Kubesch, Sabine, Seitenzahl/Blattzahl: 344, Keyword: Emotion; sozial-emotionale Entwicklung; emotionale Entwicklung; Neuropsychologie; Neurowissenschaft; Entwicklungspsychologie; Verhaltensauffälligkeit; Entwicklung; ADHS; Pädagogische Psychologie, Fachschema: Neurowissenschaft~Entwicklungspsychologie~Psychologie / Entwicklung~Biopsychologie~Psychologie / Biopsychologie~Pädagogik / Pädagogische Psychologie~Pädagogische Psychologie~Psychologie / Pädagogische Psychologie~Neurologie~Neurologie / Neurophysiologie~Neurophysiologie~Physiologie / Neurophysiologie, Fachkategorie: Entwicklungspsychologie~Biopsychologie, Physiologische Psychologie, Neuropsychologie~Pädagogische Psychologie~Neurologie und klinische Neurophysiologie, Warengruppe: HC/Psychologie/Psychologische Ratgeber, Fachkategorie: Neurowissenschaften, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Hogrefe AG, Verlag: Hogrefe AG, Verlag: Hogrefe AG, Länge: 227, Breite: 156, Höhe: 25, Gewicht: 754, Produktform: Kartoniert, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: TSCHECHISCHE REPUBLIK (CZ), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0035, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1447825
Preis: 40.00 € | Versand*: 0 € -
Multifunktionslehre mit 5 Funktionen
<p>Die Multifunktionslehre verfügt über insgesamt 5 unterschiedliche Funktionen:</p><ol><li><b>Winkelmesser</b>: Mit der gerundeten Form können Winkel abgemessen bzw. ausgelegt werden. Dabei ist der mittels einer Schraube befestigte Zeiger beim Ablesen der gewünschten Winkelgröße behilflich. </li><li><b>Winkellehre</b>: Wenn Sie die Multifunktionslehre als Winkellehre einsetzen, können Sie überprüfen, ob ein Winkel 90° hat.</li><li><b>Schleiflehre</b>: Als Schleiflehre verwendet, kann mit der Multifunktionslehre die Länge der Hauptschneide abgemessen werden.</li><li><b>Zentrierwinkel</b>: Mit der Zentrierwinkel-Funktion können Sie den Mittelpunkt von kreiszylindrischen Werkstücken bestimmen.</li><li><b>Kreisteiler</b>: Außerdem lassen sich mit der Mult...
Preis: 4.50 € | Versand*: 4.90 € -
Janod - SMARTPHONE MIT FUNKTIONEN
Es ist kein Geheimnis, dass Kinder uns gern imitieren, wenn wir telefonieren oder die Fernbedienung verwenden, also warum geben Sie ihnen nicht ein Telefon, das nur für sie ist? Geeignet für Kinder ab 18 Monaten steht dieses Holztelefon mit Geräuscheffekten den Smartphones der Erwachsenen in nichts nach! Mit seinen 7 weichen Kunststofftasten, die verschiedene Geräusche erzeugen, kann Ihr Kind den Wecker stellen, Fotos machen, seine Nachrichten prüfen und stundenlang mit seinen Freunden chatten. Und weil man gut auf seine Sachen achten sollte, ist das Telefon durch eine abnehmbare Silikonhülle geschützt. Welche Geschichten oder Gespräche wird sich Ihr Kind wohl heute ausdenken? Abmessungen 6,5 x 2,5 x 12 cm Material(ien) Holz (Buche), Silikon Art der Schachtel Schöne Kiste 2 Batterien LR44 1,5V (enthalten)
Preis: 14.99 € | Versand*: 3.95 € -
PRO Minitool 10 Funktionen
PRO Minitool 10 Funktionen Kleines Minitool mit 10 Funktionen für die Satteltasche oder kleinere Reparaturen zu Hause. Eine kleine, aber feine Auswahl an verschiedenen Werkzeugen und Funktionen ermöglichen es Dir unterwegs schnell Reparaturen vorzunehmen. Funktionen: Innensechskant: 2 / 2,5 / 3 / 4 / 5 / 6 und 8 mm Schraubendreher: PH2 und flach Torx: T25 technische Daten: Material Körper: Glasfaser verstärktes Nylon Material Werkzeug: Stahl Größe (L x B x H): 80 x 35 x 22 mm Farbe: schwarz, silber Gewicht laut Hersteller: k.A. Gewicht selbst gewogen: 137g Lieferumfang: 1x PRO Minitool 10 Funktionen
Preis: 9.95 € | Versand*: 3.95 €
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Was sind die unterschiedlichen Funktionen und Verantwortlichkeiten von verschiedenen Rollen in einer Organisation?
Die Funktionen und Verantwortlichkeiten von verschiedenen Rollen in einer Organisation hängen von der Hierarchie und den Aufgabenbereichen ab. Führungskräfte haben die Verantwortung, Ziele zu setzen und Mitarbeiter zu motivieren, während Mitarbeiter die Aufgabe haben, ihre zugewiesenen Aufgaben zu erledigen. Jede Rolle trägt dazu bei, dass die Organisation effizient und erfolgreich arbeiten kann.
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Welche verschiedenen Funktionen und Verantwortlichkeiten können diverse Rollen in einem Team oder einer Organisation haben?
Verschiedene Rollen in einem Team oder einer Organisation können unterschiedliche Funktionen haben, wie zum Beispiel Führung, Koordination, Kommunikation oder Umsetzung von Aufgaben. Jede Rolle trägt spezifische Verantwortlichkeiten, die darauf abzielen, die Ziele und Aufgaben des Teams oder der Organisation zu erreichen. Durch die Vielfalt der Rollen können verschiedene Perspektiven und Fähigkeiten zusammengebracht werden, um eine effektive Zusammenarbeit zu gewährleisten.
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Was sind die unterschiedlichen Funktionen und Verantwortlichkeiten, die mit verschiedenen Rollen in der Gesellschaft verbunden sind?
Die unterschiedlichen Funktionen und Verantwortlichkeiten, die mit verschiedenen Rollen in der Gesellschaft verbunden sind, hängen von den Erwartungen und Normen ab, die mit jeder Rolle verbunden sind. Zum Beispiel haben Führungskräfte die Verantwortung, Entscheidungen zu treffen und das Team zu motivieren, während Mitarbeiter die Verantwortung haben, ihre Aufgaben effizient zu erledigen und sich an die Unternehmensrichtlinien zu halten. Jede Rolle trägt dazu bei, das soziale Gefüge aufrechtzuerhalten und das reibungslose Funktionieren der Gesellschaft sicherzustellen.
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Was sind die verschiedenen Funktionen und Verantwortlichkeiten, die mit unterschiedlichen Rollen in einer Organisation verbunden sind?
Die verschiedenen Funktionen in einer Organisation umfassen unter anderem Führung, Planung, Kontrolle und Koordination. Jede Rolle hat spezifische Verantwortlichkeiten, die darauf abzielen, die Ziele der Organisation zu erreichen. Beispiele für unterschiedliche Rollen sind Manager, Teamleiter, Mitarbeiter und externe Berater.
Ähnliche Suchbegriffe für Funktionen:
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PRO Minitool 6 Funktionen
PRO Minitool 6 Funktionen Kleines Minitool mit 6 Funktionen für die Satteltasche oder kleinere Reparaturen zu Hause. Eine kleine, aber feine Auswahl an verschiedenen Werkzeugen und Funktionen ermöglichen es Dir unterwegs schnell Reparaturen vorzunehmen. Funktionen: Innensechskant: 3 / 4 / 5 und 6 mm Schraubendreher: PH2 und flach technische Daten: Material Körper: Glasfaser verstärktes Nylon Material Werkzeug: Stahl Größe (L x B x H): 60 x 27 x 20 mm Farbe: schwarz, silber Gewicht laut Hersteller: k.A. Gewicht selbst gewogen: 75g Lieferumfang: 1x PRO Minitool 6 Funktionen
Preis: 7.50 € | Versand*: 3.95 € -
Abbrechmesser 9mm, 2 Funktionen
Abbrechmesser 9mm, 2 Funktionen - Aus Zinkdruckguss mit TPR/ABS Gummigriff- Mit automatischer Klingenrückführung- Fest arretierbare Klinge,- Integrierte Abbrech-Hilfe- Ersatzklingen COXT897032
Preis: 7.99 € | Versand*: 6.9853 € -
Multitool mit 8 Funktionen.
Mit diesem kleinen und kompakten Tool haben Sie immer den richtigen Schraubendreher (Schlitz oder Kreuz) in verschiedenen Größen sofort zur Hand. Sehr nützlich ist auch das LED-Arbeitslicht, mit dem Sie genau sehen, wo Sie ansetzen müssen. Das kompakte Mulitool hat dazu auch eine helle LED-Taschenlampe - Sie können also zwischen Taschenlampe oder Arbeitslampe wählen und je nach Bedarf umschalten. Das Tool ist nicht nur sehr funktional, sondern passt dazu in jede Hosentasche.
Preis: 7.99 € | Versand*: 6.95 € -
Schlusslicht mit 4 Funktionen
Schlusslicht mit 4 Funktionen Zur Beleuchtung des Anhängers. Vollständige Rücklicht-Einheit für KFZ-Anhänger, Landmaschinen, Baumaschinen usw. Kombination aus Rücklicht, Bremsleuchte, Blinkleuchte und Kennzeichenbeleuchtung. Rückleuchte und Glühlampen mit E-Prüfzeichen. - Breite: 10,5 cm, - Höhe: 5 cm, - Länge: 9,7 cm, - Material: Gehäuse aus ABS-Kunststoff 1 Stück
Preis: 7.29 € | Versand*: 6.9853 €
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Was sind die verschiedenen Funktionen und Verantwortlichkeiten, die mit verschiedenen Rollen in einer Organisation verbunden sind?
Die verschiedenen Funktionen in einer Organisation umfassen beispielsweise Führung, Planung, Kontrolle und Koordination. Die Verantwortlichkeiten variieren je nach Rolle und können beispielsweise die Erreichung von Zielen, die Mitarbeiterführung oder die Budgetverwaltung umfassen. Jede Rolle trägt dazu bei, dass die Organisation effizient und erfolgreich arbeiten kann.
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Was sind die verschiedenen Funktionen und Verantwortlichkeiten, die mit unterschiedlichen Rollen in einer Organisation verbunden sind?
Die verschiedenen Funktionen in einer Organisation umfassen beispielsweise Führung, Planung, Kontrolle und Koordination. Die Verantwortlichkeiten variieren je nach Rolle und können Aufgaben wie Budgetierung, Personalmanagement oder Kundenbetreuung umfassen. Jede Rolle trägt dazu bei, die Ziele der Organisation zu erreichen und den reibungslosen Ablauf sicherzustellen.
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Was sind die verschiedenen Funktionen und Verantwortlichkeiten, die mit verschiedenen Rollen in der Gesellschaft verbunden sind?
Die verschiedenen Funktionen und Verantwortlichkeiten, die mit verschiedenen Rollen in der Gesellschaft verbunden sind, hängen von der jeweiligen Position ab. Zum Beispiel haben Politiker die Verantwortung, Gesetze zu gestalten und das Land zu regieren. Lehrer sind dafür verantwortlich, Wissen zu vermitteln und Schüler zu erziehen. Insgesamt tragen verschiedene Rollen in der Gesellschaft dazu bei, das soziale Gefüge aufrechtzuerhalten und das Gemeinwohl zu fördern.
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Was sind die unterschiedlichen Funktionen und Verantwortlichkeiten, die mit verschiedenen Rollen in einer Organisation verbunden sind?
Die Funktionen in einer Organisation können je nach Rolle variieren, z.B. Führungskräfte haben die Verantwortung, strategische Entscheidungen zu treffen, während Mitarbeiter die täglichen Aufgaben erledigen. Jede Rolle hat spezifische Verantwortlichkeiten, die zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen. Es ist wichtig, dass alle Rollen effektiv zusammenarbeiten, um den Erfolg der Organisation sicherzustellen.
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